马德(dé )里(🍅)。七(👷)名满(🆓)怀希望获(huò )(🥇)得跨国公司的一份顶级行(🕟)政(🕸)工作的求(qiú )(🤢)职者,在卡(kǎ )斯特拉那(nà )路一栋摩(🔬)天大楼的办公室里准备迎接面试筛选。在经过了表格(gé )填(tián )写、合格(gé )(🤷)鉴定(🛍)以(yǐ )及其它(tā )商业(yè )官样文件的迷(mí )宫(🚥)般的程(🛺)序(xù )(📞)后,七名应聘(🍮)者全(🙁)都让秘书带到一间冰冷(lěng )的房间等待面(miàn )(🌙)试(shì )筛选(xuǎn )。当大家各(gè )自(🛑)小心(xīn )翼翼地自我(wǒ )介(jiè )绍后(🌊),他们都想知道(📙)自己是否在被(🤠)摄影机(🙄)监视着,而(💪)且为什么这(zhè )间公司在他们之中安(🕙)插了一位心(xīn )理(lǐ )学家帮他(tā )们做检查。其中一(yī )名(míng )应(🗳)聘(🤘)者提(❕)及到一种测试方法,这(🚗)种(🐾)类(lèi )似(😊)于在(zài )他们身上进行的测试(🃏)曾在美(🌼)国被(bèi )应用于(💯)挑(😝)选(🔈)谁最适合在充满竞争的(de )商(shāng )业社会(huì )中(👌)立足。
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